CONTEXTE

L’écosystème des entreprises et organisations subit de manière régulière des changements et bouleversements qui méritent des réponses en termes d’actions prospectives et conjoncturelles de la part des dirigeants et managers de ces organisations.

La vision managériale du premier responsable reste déterminante et fondamentale pour la compétitivité et le développement de l’organisation dans un environnement concurrentiel, marqué par des transformations structurelles tant au niveau des innovations technologiques que des pratiques et normes nouvelles en matière de gestion et d’administration.

La Côte d’Ivoire, en pleine croissance économique, compte une forte communauté de chefs d’entreprises, de jeunes entrepreneurs et de hauts gestionnaires des structures publiques, parapubliques et privées qui œuvrent au quotidien au développement et à la croissance de leurs organisations en appliquant des méthodes de management et de gestion adaptées à leur réalité et à la vie de leur organisation. Mieux, certains ont le mérite de se distinguer par le succès et la prospérité de leur organisation qui restent des modèles de réussite tant au niveau national qu’international.

L’expérience de ces managers mérite d’être partagée et disséminée aux professionnels et acteurs du système économique par le canal d’une collection d’ouvrages constituant une bibliothèque vivante à léguer aux générations futures.

Il s’agira, à travers cette démarche, de valoriser la vision entrepreneuriale, les pratiques et le modèle managérial d’une part et de capitaliser l’expérience en matière de gestion des organisations publiques ou privées de managers et cadres dirigeants qui se seront distingués en Côte d’Ivoire et dans la sous-région ouest-africaine d’autre part.

La capitalisation de ces expériences à travers une collection de livres-mémoires ou ouvrages-témoignages peut constituer une source vivante d’inspiration et un véritable repère pour la nouvelle génération de managers ou entrepreneurs, une sorte de guide managérial à l’intention des champions nationaux en devenir. Par ailleurs, cette collection se veut un outil de management à la disposition des cadres dirigeants et de partage de la vision managériale à l’ensemble des collaborateurs de l’organisation.

Elle doit prioritairement permettre de valoriser et promouvoir les décideurs et champions nationaux dont l’expérience en matière de gestion a été une véritable success story sur le plan national, voire international.

La nécessité de sauvegarder dans ces ouvrages dédiés, la mémoire précieuse de nos plus illustres dirigeants d’organisations, constitue la clé de voûte du lancement des éditions « MEMOIRES DE MANAGERS » à travers la production de cette collection en capitalisant l’expérience RH MAG.